浙江鼎龙化工集团简介

一、企业简介：

鼎龙集团创立于1989年，是一家致力于生产和销售各种高品质的有机中间体（如应用于染料，医药，农药等方向）并拥有先进管理水平的集团型企业。总资产约5亿人民币，总部设立于中国杭州。下属包括以浙江鼎龙科技有限公司为代表的多家工厂和以杭州鼎龙贸易有限公司为代表的多家销售公司。产品主要有应用于高档染料、颜料、医药、化妆品、电子化学品、感光材料的中间体以及高性能聚合物单体、高性能聚合物材料等系列产品。其中，染毛剂系列产品拥有很大的市场份额，在世界范围内处于领先地位。

公司产品95%以上出口欧美、东南亚等地，已成为美国宝洁，法国欧莱雅，瑞士汽巴、科莱恩，德国德司达、汉高、巴斯夫，日本化药、三井、住友等众多世界著名公司的长期供应商。

二、产品应用领域：

1、美发剂：

主要客户为德国汉高、法国欧莱雅、美国宝洁、日本花王等等。

2、新材料单体

主要客户为美国杜邦、日本三井化学、日本东洋纺、日本东丽等等。

主要应用于柔性电路板，电子显示屏，汽车轴承，航空航天材料，国防材料等等。

三、企业历史沿革：

集团总部位于杭州市中心，在浙江海宁、杭州大江东、江苏盐城、德国分别设有子公司。而其中位于杭州大江东的浙江鼎龙科技有限公司是我们最为重要的生产基地。

杭州鼎龙贸易有限公司

成立于：1989年

地址：浙江杭州庆春东路66号庆春发展大厦B座16楼

说明：作为鼎龙化工的前身，杭州鼎龙贸易公司于1989年最早建立。作为我们集团公司主要的对外出口窗口，从最初的贸易逐渐扩展到集生产、研发、分析、市场、后勤运输等多个部门的大型单位。

当前我们的总部位于这里。

浙江鼎龙化工有限公司 （2014年根据政府产业规划调整，该分公司已经停止生产）

成立于：1994年

地址：浙江海宁农业对外综合开发区安澜路

说明：主要生产毛发着色剂，液晶中间体，颜料，医药中间体，聚合单体等产品。

盐城鼎龙化工有限公司

成立于：2004年

地址：江苏盐城市滨海化工园区。

说明：主要生产染料、农药中间体等产品。

生产能力：3条多功能生产线，600MT/年。

欧洲鼎龙公司(Dragon Chemical Europe GMBH)

成立于：2005年

缘于海外市场业务的不断扩大，我们在德国杜塞尔多夫设立第一家贸易公司，负责日益增长的欧洲业务。

浙江鼎龙科技有限公司

成立于：2007年

地址：浙江杭州大江东临江化工工业园区

占地面积：67000平米

企业规模：400多人

说明：这是鼎龙集团主要的生产基地，有省级研发中心，并建有日处理能力1500吨废水的污水处理设施，已于2011年开始生产，共建设有13条多功能生产线。

江苏鼎龙科技有限公司

地址：江苏省盐城市滨海县沿海化工园区

占地面积：32000平方米

企业规模：200多人

说明：2012 集团全资收购滨海白云化工有限公司，并更名成立江苏鼎龙科技有限公司，位于江苏盐城，被认定为国家级高新技术企业。

公司现已建成3个生产车间，12条多功能生产线，年产1000公吨/年，企业规模还在不断的扩大中。

2017年9月 收购盐城宝聚化工有限公司，位于江苏盐城，占地72000平米，将筹建公司新的生产基地。

鼎龙通过了ISO9001, ISO14001和OHSAS18001认证，从原料采购，实验室小试，到中试、放大生产以及成品每个环节的流程规范和严格把关，二十多年坚持不懈的努力，在国内外树立起了鼎龙的品牌形象。

四、企业管理体系

作为一个以有机中间体和功能性化学材料为主导产品的公司，随着公司的快速发展，我们加大了对各种人才的储备，摒弃阻碍公司发展的过时管理体制，现在我们已经建立起严格而高效的发展模式来保持稳步发展。

1、 生产管理

ISO9001:2000认证的20条多功能生产线，1个省级研发中心，1个中试车间及一个GMP规格车间。

2、HSE 管理

鼎龙始终对员工、社会保持高度责任感，遵守关于安全、环保及职业健康等方面的法律法规，目前顺利通过ISO14001认证、OHSMS18001认证及安全标准化的认证，并建立完备的培训体系并制定了管理计划，保证员工对体系及相关制度的理解。

3、品质管理

产品品质是鼎龙立业发展的根本。

我们拥有完备的测试方法，严格的流程控制和原料采购管理以确保产品质量。每年都会有第三方、客户来公司进行审计。对生产的每一个环节包括从原料、半成品到成品的各道工序进行严格的质量控制。品质管理部门还负责监督管理整个公司的品质管理活动，以确保公司的运作符合相应的法律法规及ISO标准。并通过技术革新、科学管理、持续改善以满足甚至是超越客户的需求。

五、绿色可持续发展

公司在新产品开发、新工艺改进及新技术引入时候，首先考虑的是环保、安全、节能及绿色可持续发展。公司建设有专门的本质安全研究室，对所有产品开展物料矩阵表、物质热力学性质及反应热力学的相关研究，并对拟放大生产的产品进行HOZAP分析，保证产品在设计阶段就尽可能降低安全风险，尽量避免源头设计缺陷带来的可能安全生产隐患。

六、人力资源管理理念：

鼎龙集团秉承“以德为先，以才为重，德才兼备，知人善用”的用人理念，一贯重视人才的引进、培养和发展，尊重公司的每一位员工，并努力为其创造了良好的工作环境和生活环境。目前公司已建立了完善的人力资源管理体系，科学、公平的考核评价机制，公平、公正的晋升制度和行之有效的激励机制等，从制度上保证人才脱颖而出。公司致力于创造和谐的工作氛围和人性化的管理环境，使员工在事业上具有高度的满足感和成就感。

1、鼎龙的人力资源管理及用人机制：

1）守法诚信、安全健康、规范管理、友好和谐、平等协作、共赢共享

2）不断充实、提高成长的氛围

3）实现自我价值的舞台和广阔的职业空间

4）能者上、庸者下、机会均等、任人唯贤的用人机制

5）竞争、激励、淘汰相结合、多劳多得、公平完善的考评激励体系

6）自主培养为主，外部引进为辅，注重大学生的培养、提拔和任用。公司建立、实施并不断完善入职指导人（师徒结对培训）制、内部讲师培训制、优秀骨干员工外派深造、中高层管理人员再提升等，不断优化队伍，提升管理水平。

2、绩效管理机制

公司实施绩效管理机制，绩效是评定员工能力的有效措施，同时也是员工薪资调整、职业晋升、学习培训的基础，通过绩效管理的手段确保有能力者获得相应回报和发展平台。

3、健全完善、个性化的社会保障和福利制度

1）五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

2）住房补贴（生产基地提供免费住宿）、中餐补贴、体检、高温补贴

3）交通补贴（生产基地有免费班车）、节日福利、出差补贴、员工旅游福利等。

在鼎龙集团的发展蓝图中，我们将继续坚持“人才是第一资源”的理念，描绘“以人为本”、“关爱员工”的人性管理之美。企业的发展壮大，使我们深刻的认识到人才是企业发展的源动力，现公司诚邀各届精英加盟，共享发展！

集团人力资源部

地址：杭州市江干区庆春东路66号庆春发展大厦B座16楼

联系电话：0571-86970351

联系人：何小姐

邮箱：hr@dragon-chem.com

网址：www.dragon-chem.com